סיפורי הצלחה

 51444-12-14: במקרה זה, ייצגנו עובד שעבד כשנתיים וחצי באמצעות קבלן כוח אדם, כפועל באתרי בנייה של חברת בנייה גדולה. מעבר לסכום הגבוה, ביחס לפחות משנתיים וחצי עבודה שנפסק בהליך (כ – 88,000 ₪), התוצאה החשובה של פסק הדין הייתה חיוב הקבלן ומזמין השירות בזכויות העובד, הואיל וחברת כוח האדם, כפי שקורה במקרים רבים לחברות כוח אדם ושירותים שמתחילות לקבל פסקי דין נגדיהם, פשוט נסגרה ופורקה. אלא ששעה שפסק הדין ניתן כנגד מזמין השירות – חברת בנייה מהגדולות במשק) ונגד חברת כוח האדם, תשלום פסק הדין הובטח לעובד במלואו.